La Monardo Ascensori, azienda artigiana che opera nel Pinerolese ormai da molti anni, si occupa di in- stallazione e manutenzione di impianti ascensori. Installazione di nuovo impianto: costruito secondo le specifi che tecniche del cliente, da impianti tradizio- nali a panoramici. Installazione in edifi ci preesistenti: impianto ascen- sore chiavi in mano, dalla progettazione architettonica al collaudo finale. Piattaforma elevatrice: l’ideale per l’abbattimento delle barriere architettoniche. Per esigenze di piccoli interventi vengono proposti montascale a piattaforma o a poltroncina. Agevolazioni fi scali: in base alla Legge 13/1989 è possibile usufruire di agevolazioni fi scali sostenute per l’eliminazione di barriere architettoniche all’interno della propria abitazione o in spazi condominiali comuni.ADEGUAMENTO ASCENSORI PRIVI DI MARCHIO CE Più di 3 milioni di ascensori sono oggi in uso nell’Unione e quasi il 50% è stato installato più di 20 anni fa. In Europa ci sono stati molti incidenti anche a causa di una situazione diversifi cata dei livelli di sicurezza. La norma fornisce indicazioni per il progressivo mi- glioramento della sicurezza sia per persone che per merci; prevede la verifi ca di ogni impianto e la conse- guente individuazione di adeguate misure di sicurezza; elenca i rischi di livello nonché le azioni correttive da applicare in fasi diverse per evitare incidenti. Ricordiamo che con il decreto del 26 ottobre 2005 il Ministero delle Attività produttive ha defi nito i tempi entro cui tutti gli ascensori installati prima del 25 giugno 1999 dovranno essere adeguati alle norme europee, raccolte nella Uni En 80-81: qualora il pericolo risulti “alto”, l’adeguamento dell’impianto dovrà avvenire entro sei mesi dalla avvenuta verifi ca; da due a quattro anni se il livello di rischio viene dichiarato “medio”; ed infi ne da quattro a sei anni qualora il rischio sia “basso”.
SISA s.a.s.: un aiuto concreto per la vostra azienda
SiLa s.a.s nasce da un team di professionisti esperti in vari campi inerenti la prevenzione e protezione dai rischi di in fortuni e malattie professionali in Azienda. Il coordinamen to di SiLa s.a.s è svolto da un nostro Consulente Tecnico Ambientale con esperienza pluriennale, mentre una rete di collaborazione con altri selezionati ed affi dabili professioni sti permette di affrontare qualunque problema specifi co che si possa presentare in materia di sicurezza, prevenzione incendi, infortuni e formazione a tutti i livelli aziendali.
SiLa s.a.s. collabora con il Servizio Prevenzione e Protezione di numerose Aziende appartenenti a vari settori produttivi e di servizi, per le quali ha curato corsi di for mazione dei Rappresentanti per la sicurezza, degli addetti all’emergenza, dei dipendenti, e la redazione dei piani di emergenza.
I nostri servizi: -Ambiente e Sicurezza Dlgs n 81/2008; -Piano di evacuazione antincendio -Valutazione del rischio rumore -Valutazione del rischio chimico -Valutazione delle MMC (movimentazione manuali dei carichi) -Assunzione dell’incarico da Responsabile Servizio Pre venzione e Protezione (RSPP)(ATECO A,B,C Modulo 4,6,7,8,9) -Corsi di formazione -Vendita e assistenza su mezzi di estinzione antincendio -Igiene degli alimenti (HACCP) -Privacy 196/2003
L’introduzione della normativa italiana Valutazione di Rischi D.Lgs 81/2008 ha sostanzialmente modifi cato l’approccio alla gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro. Le aziende si trovano a dover affrontare delle problematiche difficilmente superabili senza l’apporto di personale tecnico adegua tamente preparato, vista anche l’introduzione di una nuova serie di adempimenti collegati alla normativa vigente.
Cos’é Il documento di valutazione dei rischi aziendali: è un documento che il datore di lavoro, ossia colui che detie ne il potere di decisione e spesa nell’ambito aziendale, deve redigere dopo aver esaminato il ciclo produttivo, congruità e sicurezza delle proprie attrezzature in rela zione alla normativa vigente, rischi generali e specifi ci per i lavoratori.
Chi deve fare la valutazione dei rischi: la valutazione dei rischi è un obbligo del datore di lavoro. Si deve fare in tutti i luoghi di lavoro, pubblici e privati (uffici, negozi, offi cine, cantieri ecc.), in cui opera anche un solo lavoratore. Nelle aziende familiari o nelle aziende che occupano fino a dieci addetti il datore di lavoro può autocertifi care l’effettivo svolgimento della valutazione dei rischi e che ha adempiuto agli obblighi ad essa collegati. Completata l’analisi si deve redigere un documento contenente una relazione sulla valutazione dei rischi emersi, le misure di prevenzione e protezione attuate, l’elenco dei dispositivi di protezione individuale o DPI e un programma scadenzato per il miglioramento della situazione di rischio. Assistiamo le aziende anche di ridotte dimensioni nella re dazione del documento, nella valutazione degli interventi da realizzare, nella preparazione del personale attraverso corsi di formazione e informazione e in tutto ciò che è necessario per una corretta gestione della sicurezza.
CHE COSA SI INTENDE CON SGSL (SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LA VORO): è finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza che l’impresa/organizzazio ne si è data in una effi cace prospettiva costi/benefi ci. Il SGSL definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione. Il SGSL è un innovati vo approccio con la sicurezza, giustifi cato anche economicamente, in quanto produce economie di gestione.
BSI ITALIA SPA: il valore di un risultato sta nel processo per raggiungerlo - Albert Einstein
Bsi Italia Spa, Banca Private del Gruppo Banca Generali, è specifi ca nell’assistenza e nell’offerta di servizi di investimento e nell’ottimizzazione del patrimonio di clientela High Net Worth, orientata alla preservazione e incremento di valore nel tempo.
La qualità di un prodotto o servizio è ciò che il cliente ne ricava e per cui è disposto a pagare; deve essere utile e dare
valore : nient’altro costituisce la qualità. L’importanza del denaro deriva dall’essere un legame tra presente e futuro, ma il denaro è indifeso. Un patrimonio va gestito nel tempo e modulato in base alle esigenze personali. Ottenere valore è uno scopo che deve includere progetti per il futuro.
Lo scopo di BSI Italia Spa – Gruppo Banca Generali – è sviluppare la propria attività nel Pinerolese, portando la sua qualità in un mercato difficile, dove l’alta volatilità necessita di consulenza al cliente. Il mercato italiano del risparmio è attrattivo per chi fa vera consulenza, ha una strategia e un forte commitment dell’azionista. Banca Generali è un marchio di Forza, Solidità e Responsabilità.
La nostra strategia nel 2008 punta su prodotti difensivi, in grado di garantire ritorni di lungo periodo, con una gamma di investimenti a capitale protetto e con i comparti della nuova Management Company Lussemburghese.
La gestione è fare le cose nel modo giusto; la leadership è fare le cose giuste.
